icono web2 

Aprobada por CONEAU, Dictamen Nº 11.308/12 

Director Académico: Dra. Graciela Filippi

 

Coordinadora Académica: Lic. Beatriz Farah

La carrera de Especialización en Psicología organizacional y del trabajo permite la formación de recursos humanos a partir de un enfoque de aprendizaje basado en competencias, orientado a responder a emergentes del entorno socio-laboral, trascendente y socialmente responsable. 

El egresado contará con una sólida formación profesional y académica que lo habilitará para dar respuesta y resolver los problemas de las organizaciones a fin de lograr un mejor desarrollo de las personas que lo integran.

 

Título: Especialista en Psicología Organizacional y del Trabajo

Duración: 4 semestres

Inicia: Abril 2017

Carga horaria: 470 hs. Teórico/prácticas

 

Modalidad: Presencial

Condiciones de Admisión  Poseer título de Lic. en Psicología, Psicólogos

Actividad curricular: 

 

Módulos:

Psicología Organizacional y del Trabajo

Teoría de las organizaciones

Comportamiento organizacional

Análisis y desarrollo organizacional

Economía y organizaciones

Liderazgo y Motivación 

Ética y Responsabilidad Social Empresaria

Metodología de la Investigación Organizacional

 

Seminarios:

 

Clima y Cultura Organizacional 

Comunicación Organizacional 

Selección de Personal

Evaluación de puestos y sistemas de remuneraciones

Planificación Estratégica y Gestión del Cambio

Evaluación de Potencial y Desempeño

Negociación

Equipos de Trabajo de Alto Desempeño

Salud, Trabajo y Organizaciones

Taller de Trabajo Integrador Final

 

Práctica organizacional

 

                                                                                                                                  

Aprobada por CONEAU, Dictamen Nº 11.308/12

 

Director Académico: Dra. Graciela Filippi

Coordinadora Académica: Lic. Beatriz Farah

La carrera de Especialización en Psicología organizacional y del trabajo permite la formación de recursos humanos a partir de un enfoque de aprendizaje basado en competencias, orientado a responder a emergentes del entorno socio-laboral, trascendente y socialmente responsable. 

El egresado contará con una sólida formación profesional y académica que lo habilitará para dar respuesta y resolver los problemas de las organizaciones a fin de lograr un mejor desarrollo de las personas que lo integran.

Título: Especialista en Psicología Organizacional y del Trabajo

Duración: 4 semestres

Inicia: Abril 2017

Carga horaria: 470 hs. Teórico/prácticas

Modalidad: Presencial

Condiciones de Admisión  Poseer título de Lic. en Psicología, Psicólogos

Actividad curricular: 

Módulos:

Psicología Organizacional y del Trabajo
Teoría de las organizaciones
Comportamiento organizacional
Análisis y desarrollo organizacional
Economía y organizaciones
Liderazgo y Motivación 
Ética y Responsabilidad Social Empresaria
Metodología de la Investigación Organizacional

Seminarios:

Clima y Cultura Organizacional 
Comunicación Organizacional 
Selección de Personal
Evaluación de puestos y sistemas de remuneraciones
Planificación Estratégica y Gestión del Cambio
Evaluación de Potencial y Desempeño
Negociación
Equipos de Trabajo de Alto Desempeño
Salud, Trabajo y Organizaciones
Taller de Trabajo Integrador Final

Práctica organizacional

 

Plan de estudio

  decano filosofia jorge bernat

Esp. Lic. Jorge Ernesto Jesús Bernat Gigantino

Decano de la Facultad de Filosofía y Humanidades.