La Facultad de Filosofía y Humanidades capacitó a miembros del Sindicato UECARA (Sindicato Empleados Administrativos, Capataces y Técnicos de la Construcción y Obra Viales: conservación o refacción de edificios y extracción de materias primas, elaboración de materiales para la industria de la construcción) a partir del Programa de Capacitación y Entrenamiento “El trabajo post pandémica COVID19. Contención y Bienestar Emocional.” La profesora a cargo de la capacitación fue la Lic. Maria Laura Zarate, especialista en temáticas de Psicología Organizacional y del Trabajo, el programa de capacitación se llevó a cabo durante los días 30 y 31 de octubre de forma vitual, el programa de capacitación se llevó a cabo durante los días 30 y 31 de octubre de forma vitual. La dinámica de trabajo abordó las estrategias de adaptación y afrontamiento del estrés laboral, los cambios en el trabajo como resultado del confinamiento por la pandemia de Covid-19, la posibilidad de aportar espacios de contención emocional para los trabajadores, conocimiento y prevención de los riesgos de estrés laboral y desarrollando de recursos de afrontamiento saludable.

El confinamiento debido a la pandemia por el Covid-19, trajo aparejados una serie de cambios que determinaron una nueva modalidad laboral para miles de trabajadores. Estos cambios, obligaron a las empresas a establecer nuevos parámetros de trabajo dispuestos en la urgencia y por obligación, sin planificación previa. A su vez el teletrabajo, debido a la cuarentena, una práctica que cultivaba menos del 10% de las empresas, se masificó en un contexto adverso. Todo ello con un objetivo de mayor rango al particular de cada empresa: cuidar la salud de la población. Por ello es importante generar espacios de contención emocional y herramientas que permitan promover prácticas saludables de adaptación en los colaboradores, a fin de ayudarlos a afrontar esta crisis laboral.